Subject

Бизнис и менаџмент

Course Title

Бизнис и менаџмент
Business and Management

Code

F23L1W005

Study Programme

Примена на информациски технологии, Софтверско инженерство и информациски системи, Интернет, мрежи и безбедност, Software engineering and information systems

Organizer of the study programme (unit, institute, department or division)

Faculty of Computer Science and Engineering

Degree level (first, second, third cycle)

Прв циклус

Academic year / semester

1 / Зимски

Number of ECTS credits

Teacher

Георгина Мирчева, Ристе Стојанов, Смилка Јанеска Саркањац, Владимир Здравески

Prerequisites for enrolling in the course

—

10.

Objectives of the course programme (competences)

Развој на менаџерски способности: техничка, концепциска, комуникациска, аналитичка.
Усвојување на рамки, поими, модели и техники од областа на менаџментот.
Презентирање и анализа на примери, студии на случај и најдобри менаџмент практики од повеќе бизнис области и студии на случај на поодделни бизниси.

11.

Course content

Предавања:
1. Менаџерите на своето работно место
2. Донесување одлуки
3. Менаџмент на опкружувањето и културата на организацијата
4. Планирање на работните активности, менаџирање стратегија
5. Дизајн на организациска структура - основни дизајни
6. Дизајн на организациска структура - адаптивни дизајни
7. Менаџирање на човечки ресурси
8. Креирање и менаџирање на тимови
9. Менаџирање на комуникации
10. Разбирање и управување со индивидуалното однесување
11. Мотивирање на вработени
12. Лидестрво
13. Мониторирање и контролирањеж

Вежби:
1. Историја на менаџмент
2. Анализа на студии на случај за донесување одлуки
3. Анализа на студии на случај за менаџмент на опкружувањето и културата на организацијата
4. Анализа на студии на случај за планирање на работните активности и менаџирање стратегија
5. Анализа на студии на случај за дизајн на организациска структура - основни дизајни
6. Анализа на студии на случај за дизајн на организациска структура - адаптивни дизајни
8. Анализа на студии на случај за менаџирање на човечки ресурси
8. Анализа на студии на случај за креирање и менаџирање на тимови
9. Анализа на студии на случај за креирање и менаџирање на комуникации
10. Анализа на студии на случај за разбирање и управување со индивидуалното однесување
11. Анализа на студии на случај за мотивирање на вработени
12. Анализа на студии на случај за лидерство
13. Анализа на студии на случај за мониторирање и контролирање

12.

Learning methods

Предавања со користење на презентации, интерактивни предавања, вежби (користење на опрема и софтверски пакети), тимска работа, пример случаи, поканети гости предавачи, самостојна изработка и одбрана на проектна задача и семинарска работа.

13.

Total available time

6 ECTS x 30 hours = 180 hours

14.

Distribution of available time

30 + 45 + 15 + 15 + 75 = 180 часа

15.

Forms of teaching activities

15.1.	Lectures - theoretical instruction	30 hours
15.2.	Exercises (laboratory, auditory), seminars, teamwork	45 hours

16.

Other forms of activities

16.1.	Project assignments	15 часови
16.2.	Independent assignments	15 часови
16.3.	Home study	75 часови

17.

Assessment method

17.1.	Tests	0 points
17.2.	Seminar paper / project (presentation: written and oral)	15 бодови
17.3.	Activities and learning	10 бодови
17.4.	Final exam	80 бодови

18.

Grading criteria (points / grade)

up to 50 points	5 (five) (F)
from 51 to 60 points	6 (six) (E)
from 61 to 70 points	7 (seven) (D)
from 71 to 80 points	8 (eight) (C)
from 81 to 90 points	9 (nine) (B)
from 91 to 100 points	10 (ten) (A)

19.

Requirement for obtaining a signature and taking the final exam

Реализирани актибвности 15.2 и 16.1

20.

Language of instruction

Macedonian and English

21.

Method for monitoring the quality of teaching

internal evaluation and survey mechanism

22.

Literature

22.1.	Required literature 1. Stephen P. Robbins, Mary Coulter \| Management, 14th edition \| Pearson \| 2017
22.2.	Additional literature No. Author Title Publisher Year